Nhiều doanh nghiệp tại Nghệ An gấp rút tuyển số lượng lớn lao động, thu nhập cao

Hiện tại nhiều doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) ở Nghệ An đang có nhu cầu tuyển dụng 12.000 lao động với mức lương hấp dẫn.

Nhiều doanh nghiệp tại Nghệ An cần tuyển số lượng lớn lao động, thu nhập cao. ảnh H.H.

Ngoài mức lương cơ bản thỏa thuận giữa 2 bên, người lao động được hưởng tổng trợ cấp hơn 2,3 triệu đồng, ngoại ngữ 4 triệu đồng, tổng thu nhập có thể đạt 25 triệu đồng/tháng.

Công ty THNN Technology Xinfeng Việt Nam (Khu công nghiệp WHA) tuyển dụng 90 vị trí việc làm, nhưng chỉ tiêu cán bộ kỹ thuật và nhân viên văn phòng chiếm hơn một nửa. Nhân viên văn phòng phải đáp ứng các tiêu chí khá khắt khe, như tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên, thành thạo kỹ năng nghe, nói, đọc, viết, đánh máy tiếng Trung, có kinh nghiệm 2 năm trở lên ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong các doanh nghiệp FDI. Mức thu nhập (bao gồm lương cơ bản, các khoản phụ cấp, thưởng...) tối đa người lao động có thể đạt được ở vị trí này là 25 triệu đồng/tháng.

Đối với cán bộ kỹ thuật, ngoài các tiêu chí chung về bằng cấp, chuyên ngành, kinh nghiệm làm việc, doanh nghiệp này ưu tiên các ứng viên từng làm việc trong các công ty sản xuất của Đài Loan (Trung Quốc), Trung Quốc hoặc đã từng đi xuất khẩu lao động tại Đài Loan; tiếng Trung nghe, nói lưu loát.

Mức lương cao nhất dành cho người lao động là 25 triệu đồng/tháng. Ả K.Oanh.

Tham khảo thêm

Thu nhập bình quân của người lao động đạt 8,3 triệu đồng/tháng

Phía công ty TNHH Kyungshin Nghệ An (Khu công nghiệp WHA), có nhu cầu tuyển dụng 500 lao động phổ thông nam, nữ. Đây là doanh nghiệp chuyên sản xuất phụ tùng và bộ phận phụ trợ cho xe có động cơ và động cơ xe nên ngoài tiêu chí chung về sức khỏe, độ tuổi (nam 18-40 tuổi, nữ 18-45 tuổi), công ty còn có tiêu chí riêng là các ứng viên không bị mù màu. Thu nhập của người lao động bao gồm tiền lương cơ bản 5 triệu đồng/tháng, phụ cấp 1,2 triệu đồng/tháng, phụ cấp thâm niên 150.000-300.000 đồng, phụ cấp chức vụ 2 triệu đồng. Ngoài chế độ tăng ca theo quy định của pháp luật, công ty còn có khoản phụ cấp khi làm 2 ca 500.000 đồng để động viên, khuyến khích người lao động.

Ông Nguyễn Văn Hải, Phó Trưởng Ban quản lý Khu kinh tế Đông Nam Nghệ An cho biết, ngoài việc kết nối doanh nghiệp và người lao động tại chỗ ngày hội việc làm còn nhằm tạo điều kiện cho người lao động đang đi làm ăn xa trở về tìm hiểu môi trường làm việc tại quê nhà. Dự kiến Ngày hội việc làm đợt 2 sẽ thu hút 1.200-1.500 người lao động tại nhiều địa phương trong tỉnh Nghệ An và học sinh, sinh viên trên địa bàn tham gia.

Minh Tâm - Hà Hằng