Công đoàn TP.HCM phát huy truyền thống tiên phong, đoàn kết, năng động, sáng tạo đóng góp tích cực vào quá trình phát triển TP.HCM

23/09/2023 22:36

Với tinh thần “Đổi mới, dân chủ, Đoàn kết, phát triển”, ngày 23/9, Đại hội Công đoàn TP Hồ Chí Minh lần thứ XII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã long trọng được khai mạc. Tham dự có đồng chí Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐ) Việt Nam; đồng chí Nguyễn Hồ Hải, Phó Bí thư Thành ủy TP Hồ Chí Minh, các đồng chí trong Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, tổ công tác thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam cùng 543 đại biểu đại diện cho 1,3 triệu đoàn viên Thành phố.

Phát biểu khai mạc Đại hội, Chủ tịch LĐLĐ TPHCM Trần Thị Diệu Thúy cho biết, Đại hội Công đoàn TP lần thứ XII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 diễn ra trong bối cảnh Đảng bộ, chính quyền và Nhân dân TP đang tập trung triển khai Nghị quyết số 31-NQ/TW của Bộ Chính trị về phương hướng, nhiệm vụ phát triển TPHCM đến năm 2030, tầm nhìn 2045, Nghị quyết số 98/2023/QH15 của Quốc hội về thí điểm một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển TPHCM.

Để tiến tới Đại hội Công đoàn TP Hồ Chí Minh lần thứ XII, đã có 13.300 công đoàn cơ sở và 45 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã tổ chức thành công Đại hội nhiệm kỳ 2023 - 2028. Đại hội công đoàn các cấp đã thực sự trở thành đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng của đội ngũ cán bộ, đoàn viên công đoàn Thành phố. Trong quá trình chuẩn bị Đại hội đã có hàng ngàn ý kiến tâm huyết, trách nhiệm của các đồng chí lãnh đạo thành phố, nguyên lãnh đạo thành phố, các ban, ngành, đoàn thể và cấp ủy các cấp; của các đồng chí cán bộ công đoàn qua các thời kỳ, của đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động Thành phố đóng góp vào dự thảo Báo cáo chính trị của Đại hội.

Đồng chí Trần Thị Diệu Thúy phát biểu khai mạc Đại hội Đồng chí Trần Thị Diệu Thúy phát biểu khai mạc Đại hội

Bên cạnh đó, hoạt động Công đoàn TP cũng đứng trước nhiều vấn đề mới, đặc biệt là Việt Nam đang trong quá trình thực hiện cam kết các định chế quốc tế, trong đó có những cam kết về lao động, quan hệ lao động ngày càng đa dạng nhưng dự báo cũng sẽ rất phức tạp, yêu cầu, đòi hỏi của đoàn viên, người lao động đối với tổ chức Công đoàn ngày càng cao, đặt ra cho tổ chức Công đoàn phải đổi mới trong hoạt động; phải thực sự là tổ chức tập hợp được người lao động, đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, tham gia giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập, xây dựng đội ngũ công nhân TP vững mạnh.

Tại Đại hội, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TPHCM khóa XI Trần Đoàn Trung cho biết, trong nhiệm kỳ 2018 - 2023, Công đoàn TP đã nỗ lực xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ. Hoạt động của phần lớn công đoàn cơ sở được tạo điều kiện thuận lợi, phối hợp giải quyết tốt hơn những vấn đề phát sinh trên cơ sở thương lượng, thấu hiểu lẫn nhau, hạn chế xung đột, mâu thuẫn. Mặc dù giai đoạn vừa qua rất nhiều khó khăn, song tình hình quan hệ lao động trên địa bàn cơ bản ổn định, không phát sinh những điểm nóng phức tạp kéo dài, lây lan gây ảnh hưởng đến an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội.

2-16954377962721701063343-1695483263.jpg
 Đồng chí Trần Đoàn Trung, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP Hồ Chí Minh khóa XI

Điểm nổi bật trong nhiệm kỳ 2018 - 2023 là chương trình “Phúc lợi đoàn viên”. Đây là chương trình hỗ trợ ý nghĩa, chăm lo kịp thời đời sống đoàn viên, người lao động, tạo sức hấp dẫn, gắn kết của tổ chức công đoàn. Bên cạnh đó, công tác chăm lo cho đoàn viên công đoàn, người lao động được Công đoàn TP tập trung thực hiện thông qua Tổ chức tài chính vi mô CEP để đồng hành, hỗ trợ đoàn viên, người lao động giải quyết khó khăn trong cuộc sống thông qua cho vay lãi suất thấp, mở rộng đối tượng được vay vốn, góp phần tích cực phòng, chống tín dụng đen.

 Đoàn đại biểu Công nhân, viên chức, lao động TP tặng hoa chúc mừng Đại hội Trong nhiệm kỳ vừa qua, hệ thống Công đoàn TP đã hoàn thành 116,5% chỉ tiêu nhiệm kỳ đề ra, riêng khu vực ngoài nhà nước đã kết nạp gần 600.000 đoàn viên. Từ đầu nhiệm kỳ đến nay, các cấp công đoàn đã giới thiệu được 97.682 lượt đoàn viên ưu tú, trong đó 6.045 công nhân trực tiếp sản xuất; có 12.832 đoàn viên công đoàn ưu tú được kết nạp Đảng, trong đó có 630 công nhân trực tiếp sản xuất. Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn TP đã đề ra 11 nhóm chỉ tiêu. Kết quả, tính đến cuối năm 2022, đã có 9/11 nhóm chỉ tiêu đạt và vượt, có 2/11 nhóm chỉ tiêu chưa đạt.

Đối với chương trình trọng tâm nhiệm kỳ 2023 – 2028, đồng chí Trần Đoàn Trung cho biết, Công đoàn TP tập trung triển khai 3 khâu đột phá theo định hướng của Tổng LĐLĐ Việt Nam… Bên cạnh đó, tổ chức xây dựng, triển khai 3 Chương trình trọng tâm của Công đoàn TP, gồm: Chương trình “Nâng cao năng lực đại diện, hiệu quả thương lượng tập thể, đối thoại tại nơi làm việc, thực hành dân chủ ở cơ sở”; “Nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở, đổi mới công tác vận động, tập hợp người lao động vào tổ chức Công đoàn Việt Nam”; “Công đoàn TP đẩy mạnh hoạt động trợ vốn, tín dụng cá nhân, tích cực tham gia phòng chống tín dụng đen trong công nhân lao động”.

Trong nhiệm kỳ 2023-2028, Đại hội đã xác định mục tiêu tập trung thực hiện chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tăng cường củng cố niềm tin, mở rộng mặt trận đoàn kết, tập hợp người lao động, xứng đáng là tổ chức đại diện lớn nhất của công nhân lao động; tích cực xây dựng tổ chức Công đoàn là cơ sở chính trị - xã hội vững chắc của Đảng bộ, chính quyền TP, đóng góp vào phát triển TPHCM trở thành trung tâm về kinh tế, tài chính, thương mại, khoa học - công nghệ và văn hóa của khu vực Đông Nam Á; góp phần xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh.

Nguyễn Hạnh

Bạn đang đọc bài viết "Công đoàn TP.HCM phát huy truyền thống tiên phong, đoàn kết, năng động, sáng tạo đóng góp tích cực vào quá trình phát triển TP.HCM" tại chuyên mục Xã hội. Mọi bài vở cộng tác xin gọi hotline ( 0902 569 321) hoặc gửi về địa chỉ email (doanhnghiepvacuocsong@gmail.com).