Mới đây, Sở Nội vụ Hà Nội vừa ban hành công văn về việc tạm dừng tuyển dụng công chức, viên chức.
Công văn nêu rõ, thực hiện Kết luận số 128 của Bộ Chính trị về chủ trương công tác cán bộ; Công văn số 1474 của Thành ủy Hà Nội về việc triển khai thực hiện Kết luận số 128-KL/TW, Sở Nội vụ đề nghị các sở, ban, ngành, các đơn vị sự nghiệp thuộc UBND Thành phố, UBND các quận, huyện, thị xã thực hiện nghiêm túc chỉ đạo của Ban Thường vụ Thành ủy.
Việc tuyển dụng viên chức sẽ được thực hiện sau khi hoàn thành việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã (Ảnh: Hữu Thắng),
Theo đó, tạm dừng việc tổ chức thi tuyển viên chức cho đến khi hoàn thành việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã và có văn bản chỉ đạo, hướng dẫn cho phép tổ chức thực hiện (kể cả các đơn vị đã được Sở Nội vụ thẩm định kế hoạch, chỉ tiêu tuyển dụng song đến nay chưa tổ chức tuyển dụng, trừ những đơn vị đã tổ chức thi tuyển xong vòng 1 thì vẫn tiếp tục thực hiện các bước tiếp theo).
Sở Nội vụ tạm dừng thẩm định cho ý kiến việc tiếp nhận công chức, viên chức từ nơi khác về thành phố cho đến khi hoàn thành công tác sắp xếp đơn vị hành chính và có chỉ đạo mới của Ban Thường vụ Thành ủy.
Trước đó từ 1/1/2025, khi Luật Thủ đô 2024 chính thức có hiệu lực đã có nhiều chính sách thu hút, tuyển dụng công chức.
Trong Luật Thủ đô 2024, Điều 16 quy định thu hút, trọng dụng người có tài năng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.
Cụ thể, việc thu hút, trọng dụng người có tài năng được thực hiện như sau: công dân Việt Nam có phẩm chất đạo đức, trình độ, năng lực vượt trội, có kinh nghiệm thực tiễn, đang làm việc ở trong nước, ở ngoài nước có công trình, sản phẩm, thành tích, công trạng hoặc cống hiến đặc biệt để phát triển một lĩnh vực, một ngành của Thủ đô được xét tuyển, tiếp nhận vào làm công chức, viên chức.
Người được xét tuyển, tiếp nhận hoặc được ký hợp đồng làm việc quy định tại các điểm sẽ được hưởng các chế độ, chính sách do HĐND Thành phố quy định.
