ThS Nguyễn Hoàng Bảo Trâm: Giáo dục không chỉ được đo bằng lợi nhuận, mà bằng cơ hội học tập của học sinh

Điều bà theo đuổi suốt hơn một thập niên là đưa giáo viên nước ngoài đến các trường vùng ven, để học sinh ngoại thành có cơ hội học tiếng Anh chất lượng ngay tại ngôi trường của mình. Đó là câu chuyện về một doanh nghiệp giáo dục chọn phát triển bằng sự bền bỉ, chữ tín và trách nhiệm với cộng đồng.

Bền bỉ xây dựng chất lượng từ nền tảng quản lý chuyên nghiệp

Trong lĩnh vực đào tạo ngoại ngữ, TP.HCM là nơi quy tụ hàng nghìn trung tâm với nhiều mô hình giảng dạy khác nhau. Giữa môi trường cạnh tranh đó, Trung tâm Ngoại ngữ Hoàng Việt lựa chọn phát triển bằng chất lượng thay vì sự ồn ào của truyền thông.

Năm học 2025–2026 đánh dấu năm thứ bảy liên tiếp Trung tâm được Sở Giáo dục và Đào tạo TP.HCM khen thưởng về công tác quản lý và chuyên môn. Theo ThS Nguyễn Hoàng Bảo Trâm, đây là niềm tự hào của cả tập thể, là kết quả của quá trình làm việc nghiêm túc, bền bỉ từ công tác quản lý, chuyên môn đến từng tiết học và từng hoạt động phối hợp với nhà trường.

Bà cho biết mọi hoạt động của Trung tâm đều đặt chất lượng giáo dục, tính chuyên nghiệp và việc tuân thủ quy định của Nhà nước làm nền tảng. Với Hoàng Việt, sự ghi nhận không chỉ là thành tích mà còn là minh chứng cho trách nhiệm và uy tín được xây dựng trong nhiều năm.

Đưa giáo viên nước ngoài đến vùng ven: Bài toán khó nhưng đáng làm

Điểm khác biệt của Hoàng Việt là mô hình đưa giáo viên nước ngoài trực tiếp giảng dạy tại các trường học vùng ven TP.HCM. Để thực hiện điều đó, ThS Nguyễn Hoàng Bảo Trâm trực tiếp tuyển dụng, phỏng vấn và hoàn thiện hồ sơ pháp lý cho giáo viên trước khi họ làm việc tại Việt Nam.

Theo bà, tiêu chí tuyển chọn không chỉ là khả năng sử dụng tiếng Anh mà còn là chuyên môn, kỹ năng sư phạm, thái độ nghề nghiệp và sự phù hợp với môi trường giáo dục Việt Nam.

Việc tuyển giáo viên đến làm việc tại khu vực xa trung tâm gặp nhiều khó khăn do điều kiện sinh hoạt, mức học phí và chế độ đãi ngộ khác biệt. Tuy nhiên, Trung tâm vẫn kiên trì đưa giáo viên đến với học sinh vùng ven vì tin rằng mọi học sinh đều xứng đáng có cơ hội tiếp cận môi trường học tập chất lượng.

Chữ tín và sự chuyên nghiệp là yếu tố giúp Hoàng Việt giữ chân nhiều giáo viên gắn bó suốt 4, 6, thậm chí 7 năm, điều mà các trung tâm khác khó thực hiện được. Trung tâm luôn bảo đảm đúng cam kết về lương, hồ sơ pháp lý, chế độ lưu trú và tạo cho giáo viên cảm giác được tôn trọng như trong một gia đình thứ hai.

Khi giáo dục được đặt cao hơn bài toán lợi nhuận

ThS Nguyễn Hoàng Bảo Trâm thừa nhận Hoàng Việt chưa phải là cái tên được nhiều người biết đến giữa hàng nghìn trung tâm ngoại ngữ tại TP.HCM. Xuất thân từ gia đình thuần nông, bà tin rằng giá trị của một doanh nghiệp giáo dục phải được chứng minh bằng kết quả và sự bền bỉ.

Khi được hỏi về những liên kết không mang lại lợi nhuận, bà khẳng định Trung tâm vẫn chấp nhận bù lỗ tại một số trường trong nhiều năm qua để học sinh vùng ven tiếp tục được học với giáo viên nước ngoài.

Theo bà, lợi nhuận là điều cần thiết để doanh nghiệp tồn tại, nhưng quyền lợi và cơ hội học tập của học sinh mới là ưu tiên hàng đầu. Đó không chỉ là quyết định kinh doanh mà còn là trách nhiệm của một đơn vị hoạt động trong lĩnh vực giáo dục.

Trên cương vị người điều hành doanh nghiệp và trực tiếp tuyển dụng giáo viên quốc tế, bà vận dụng vốn tiếng Anh cùng sự am hiểu về giáo dục Việt Nam để kết nối đúng giáo viên với đúng môi trường, phát huy tốt nhất năng lực chuyên môn và mang lại giá trị thiết thực cho học sinh.

Bà cho rằng một người bản xứ chưa chắc đã là một giáo viên giỏi nếu thiếu kỹ năng sư phạm. Vì vậy, Hoàng Việt đặt chất lượng đội ngũ lên hàng đầu, đồng thời phối hợp với các trường học để theo dõi, đánh giá chất lượng giảng dạy trong suốt quá trình triển khai chương trình.

Hơn một thập niên sau ngày thành lập, mục tiêu của Trung tâm Ngoại ngữ Hoàng Việt vẫn không thay đổi: mang đến cho học sinh vùng ven TP.HCM cơ hội học tiếng Anh chất lượng và tự tin hội nhập.

Bình Minh