Novaland (NVL) dự kiến phát hành hơn 97 triệu cổ phiếu ESOP

Hội đồng quản trị (HĐQT) Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư Địa ốc No Va (Novaland, mã chứng khoán: NVL) vừa ban hành hai Nghị quyết quan trọng, thông qua việc triển khai thực hiện các phương án phát hành cổ phiếu ESOP trong năm 2025. Các phương án này đã được Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) thường niên 2025 của Công ty chấp thuận trước đó.

Theo kế hoạch, Novaland sẽ thực hiện đồng thời hai chương trình: phát hành cổ phiếu thưởng ESOP và chào bán cổ phiếu ESOP cho người lao động. Tổng tỷ lệ phát hành của cả hai chương trình dự kiến là 5% trên tổng số cổ phiếu đang lưu hành. Thời gian thực hiện dự kiến kéo dài từ quý II/2025 đến quý III/2025, sau khi Ủy ban Chứng khoán Nhà nước (UBCKNN) có thông báo xác nhận đã nhận đầy đủ tài liệu báo cáo phát hành. Toàn bộ số cổ phiếu ESOP được phát hành trong đợt này sẽ bị hạn chế chuyển nhượng trong vòng 01 năm kể từ ngày kết thúc đợt phát hành, theo quy định hiện hành.

Đáng chú ý, chương trình ESOP 2025 được Novaland triển khai nhằm thay thế cho các đợt phát hành ESOP dự kiến nhưng chưa thể thực hiện được trong khoảng 03 năm qua, do điều kiện thị trường chưa thuận lợi.

Mục tiêu ghi nhận đóng góp và thu hút nhân tài

Novaland cho biết, mục đích chính của chương trình ESOP 2025 là để ghi nhận sự nỗ lực, đóng góp và cống hiến của đội ngũ lãnh đạo trong suốt quá trình hoạt động kinh doanh của Tập đoàn, đặc biệt là trong giai đoạn hơn 02 năm qua khi Novaland phải đối mặt với những thử thách vô cùng lớn.

Thông qua chương trình này, Novaland kỳ vọng sẽ thu hút và khuyến khích sự gắn bó lâu dài của các nhân sự có năng lực và kinh nghiệm làm việc. Đồng thời, đây cũng là động lực để toàn thể cán bộ nhân viên (CBNV) Tập đoàn cùng chung sức đóng góp vào sự phát triển vững mạnh của Novaland trong tương lai.

Tập đoàn cũng đã công bố danh sách phân bổ cổ phiếu thưởng và danh sách người lao động đủ điều kiện tham gia chương trình chào bán cổ phiếu. Các tiêu chuẩn lựa chọn và xác định số lượng cổ phiếu được thưởng hoặc chào bán cho mỗi thành viên sẽ được HĐQT phê duyệt, dựa trên các yếu tố như thâm niên làm việc, cấp bậc nội bộ, hiệu quả công việc và một số trường hợp đặc biệt cần thu hút nhân tài nhằm đảm bảo cho chiến lược phát triển dài hạn của Tập đoàn.

Chi tiết hai phương án phát hành ESOP

Cụ thể, về phương án phát hành cổ phiếu thưởng cho người lao động từ nguồn thặng dư vốn cổ phần (chương trình thưởng ESOP), Novaland dự kiến tỷ lệ phát hành là 2,5%. Con số này tương đương với số lượng cổ phiếu phát hành dự kiến là 48.752.600 cổ phiếu, với mệnh giá 10.000 đồng/cổ phiếu. Nguồn vốn để thực hiện việc phát hành cổ phiếu thưởng này sẽ được trích từ nguồn thặng dư vốn cổ phần, căn cứ trên Báo cáo tài chính riêng năm 2024 đã được kiểm toán của Công ty.

Song song đó, về phương án phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (chương trình chào bán ESOP), tỷ lệ phát hành cũng được dự kiến là 2,5%, tương đương số lượng cổ phiếu phát hành dự kiến là 48.752.600 cổ phiếu, mệnh giá 10.000 đồng/cổ phiếu. Toàn bộ số tiền thu được từ đợt chào bán cổ phiếu ESOP này sẽ được Novaland sử dụng để bổ sung nguồn lực cho các hoạt động kinh doanh và vốn lưu động của Công ty.

Như vậy, tổng cộng Novaland dự kiến sẽ phát hành hơn 97,5 triệu cổ phiếu ESOP trong đợt này.

Tác động sau phát hành và cam kết về tỷ lệ sở hữu nước ngoài

Sau khi hoàn tất hai đợt phát hành ESOP nói trên, vốn điều lệ của Novaland dự kiến sẽ tăng lên mức 20.476 tỷ đồng.

Một điểm quan trọng khác là HĐQT Novaland cũng đã thông qua phương án nhằm đảm bảo việc phát hành cổ phiếu ESOP lần này không làm thay đổi tỷ lệ sở hữu của các nhà đầu tư nước ngoài hiện tại tại Công ty. Do đó, Novaland khẳng định vẫn sẽ đáp ứng đúng quy định về tỷ lệ sở hữu nước ngoài tối đa tại Công ty là 49%.