Lãnh đạo Đảng, nhà nước chúc mừng Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIV, nhiệm kỳ 2026 - 2031 gồm 135 đồng chí - Ảnh: VGP/Thu Cúc
Trong các ngày 3-5/6, tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia, Thủ đô Hà Nội, Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 - 2031 đã được tổ chức trọng thể với phương châm: "Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển".
Ngày 5/6, Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức họp báo thông tin kết quả Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam. Tham dự Đại hội có 780 đại biểu ưu tú, đại diện cho ý chí, nguyện vọng và trí tuệ của hơn 10 triệu đoàn viên công đoàn và đông đảo công nhân, viên chức, lao động cả nước.
Đại hội vinh dự được đón đồng chí Tô Lâm, Tổng Bí thư Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam, Chủ tịch nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; đồng chí Lê Minh Hưng, Ủy viên Bộ Chính trị, Thủ tướng Chính phủ; đồng chí Trần Thanh Mẫn, Ủy viên Bộ Chính trị, Chủ tịch Quốc hội; đồng chí Trần Cẩm Tú, Thường trực Ban Bí thư; đồng chí Bùi Thị Minh Hoài, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam cùng các đồng chí Ủy viên Bộ Chính trị, Ủy viên Ban Bí thư, Ủy viên Trung ương Đảng; các đồng chí lãnh đạo, nguyên lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam; lãnh đạo các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương; lãnh đạo các tỉnh, thành phố và các cơ quan thông tấn, báo chí đến dự Đại hội.
Sau 3 ngày làm việc với tinh thần dân chủ, trách nhiệm, đoàn kết và đổi mới, Đại hội đã hoàn thành toàn bộ nội dung chương trình đề ra và thành công tốt đẹp.
Thông qua các phiên thảo luận tại Hội trường và 5 Trung tâm thảo luận chuyên đề, các đại biểu đã tập trung đánh giá toàn diện kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam giai đoạn 2023 - 2026; thảo luận, quyết định mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam trong nhiệm kỳ mới 2026 - 2031.
Đại hội thống nhất đánh giá, mặc dù chưa trọn một nhiệm kỳ nhưng Công đoàn Việt Nam đã đạt và vượt nhiều chỉ tiêu đề ra, đạt kết quả toàn diện trên các lĩnh vực công tác.
Giai đoạn 2023 - 2026, các cấp công đoàn đã phát triển mới trên 2,2 triệu đoàn viên; thành lập trên 15.000 công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở; đến tháng 5/2026 có trên 10 triệu đoàn viên công đoàn.
Công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động tiếp tục được tăng cường, hình thành nhiều mô hình mới, cách làm hiệu quả như "Bữa cơm Công đoàn", "Hỗ trợ đoàn viên, người lao động mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh nghề nghiệp".
Các phong trào thi đua yêu nước được triển khai sâu rộng với hơn 383.837 sáng kiến được ứng dụng trong thực tiễn, làm lợi trên 40 nghìn tỷ đồng; vị thế, uy tín của tổ chức Công đoàn Việt Nam tiếp tục được nâng cao.
Đại hội xác định mục tiêu tổng quát nhiệm kỳ 2026 - 2031 là: Tập trung phát triển đoàn viên, hoàn thiện mô hình tổ chức, nâng cao hiệu quả hoạt động; thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; thúc đẩy thực hiện dân chủ tại nơi làm việc; tuyên truyền, vận động người lao động đổi mới sáng tạo, tiên phong ứng dụng khoa học - công nghệ, xây dựng lực lượng sản xuất mới, nâng cao năng suất lao động, góp phần xây dựng đất nước hòa bình, độc lập, dân chủ, giàu mạnh, phồn vinh, văn minh, hạnh phúc.
Triển khai thi đua "Lao động giỏi - Năng suất cao - Thu nhập tốt"
Đại hội quyết định triển khai 1 phong trào thi đua mới: "Lao động giỏi - Năng suất cao - Thu nhập tốt" trên nền tảng phong trào thi đua "Lao động giỏi - Lao động sáng tạo"; tập trung thực hiện 2 khâu đột phá nhiệm kỳ 2026 - 2031: Một là, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, nhất là cán bộ công đoàn chuyên trách và chủ tịch công đoàn cơ sở. Hai là, ứng dụng mạnh mẽ khoa học - công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn và thúc đẩy sản xuất kinh doanh.
Đại hội cũng xác định thực hiện 3 chương trình trọng tâm gồm: Phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, tham gia xây dựng Đảng tại doanh nghiệp. Đổi mới công tác tài chính công đoàn và nâng cao phúc lợi đoàn viên. Công đoàn đồng hành với Chính phủ nâng cao năng suất lao động, thực hiện mục tiêu tăng trưởng hai con số.
Đại hội thông qua 4 đề án trọng điểm gồm: Nâng cao hiệu quả công tác đối thoại, thương lượng tập thể và xây dựng quan hệ lao động giai đoạn 2026 – 2031; Công đoàn tham gia phát triển lực lượng sản xuất mới, thúc đẩy việc làm có thu nhập ổn định cho người lao động; Chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn; Xây dựng mô hình tổ chức Công đoàn mở, linh hoạt, năng động; đề ra 5 nhóm nhiệm vụ, giải pháp và 10 chỉ tiêu chủ yếu của nhiệm kỳ 2026-2031.
Đại hội Thông qua Báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIII, giao Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khoá XIV tiếp thu ý kiến của Đại hội, phát huy ưu điểm, khắc phục khuyết điểm, nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo trong nhiệm kỳ 2026 - 2031. Đại hội giao Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIV hoàn thiện và ban hành Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam.
Đại hội thông qua Điều lệ Công đoàn Việt Nam (sửa đổi, bổ sung); giao Ban Thường vụ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với các cơ quan liên quan rà soát, hoàn thiện nội dung trên cơ sở tiếp thu ý kiến góp ý của đại biểu dự Đại hội.
Đại hội bầu Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIV, nhiệm kỳ 2026 - 2031 gồm 135 đồng chí. Tại Hội nghị lần thứ nhất, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIV đã bầu Ban Thường vụ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam gồm 27 đồng chí; bầu đồng chí Nguyễn Anh Tuấn, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIII giữ chức Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIV.
Thu Cúc
