
Thanh tra Chính phủ - Ảnh: VGP
Kế hoạch được ban hành nhằm quán triệt và triển khai đồng bộ, toàn diện Nghị quyết 68-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế tư nhân gắn với việc đưa Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng vào cuộc sống.
Mục tiêu cốt lõi nhằm tạo sự thống nhất cao về nhận thức và hành động của cấp ủy, cán bộ, đảng viên, công chức đối với vai trò chiến lược của kinh tế tư nhân trong giai đoạn phát triển mới của đất nước.
Nâng cao hiệu quả hoạt động của kinh tế tư nhân
Triển khai Kế hoạch, Đảng uỷ Thanh tra Chính phủ yêu cầu tăng cường vai trò lãnh đạo, chỉ đạo, kiểm tra, giám sát của cấp ủy Đảng đối với công tác tham mưu, tổ chức thực hiện chính sách phát triển kinh tế tư nhân, gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị và công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, bảo đảm sự chỉ đạo tập trung, thống nhất từ Ban Thường vụ Đảng ủy đến lãnh đạo Thanh tra Chính phủ.
Đồng thời, cơ quan thanh tra sẽ phát huy vai trò, trách nhiệm trong việc tham mưu hoàn thiện thể chế, cơ chế, chính sách; tăng cường thanh tra, kiểm tra, giám sát việc quản lý, sử dụng vốn, tài sản, đất đai, tài nguyên và các nguồn lực khác của Nhà nước.
Qua hoạt động nghiệp vụ, ngành thanh tra sẽ kịp thời phát hiện những sơ hở, bất cập trong cơ chế, chính sách, pháp luật để kiến nghị sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước và hiệu quả hoạt động của kinh tế tư nhân.
Kế hoạch yêu cầu việc triển khai thực hiện Nghị quyết phải được tiến hành nghiêm túc, có trọng tâm, trọng điểm, bảo đảm tính liên tục, khả thi, sát thực tiễn, thiết thực, hiệu quả; có sự phối hợp chặt chẽ giữa các đơn vị và gắn với chức năng, nhiệm vụ của từng đơn vị.
Đặc biệt, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, tiếp công dân và phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; tăng cường kiểm soát quyền lực trong quản lý, sử dụng nguồn lực công; kịp thời phát hiện, xử lý hoặc kiến nghị xử lý các hành vi vi phạm pháp luật, thất thoát, lãng phí, tham nhũng, tiêu cực.
Trong đó, kết quả thực hiện phải được lượng hóa bằng các sản phẩm cụ thể, được kiểm tra, giám sát, sơ kết, tổng kết thường xuyên, kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình thực hiện.
Bốn nhóm nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm
Để hiện thực hóa các mục tiêu trên, Kế hoạch đề ra 4 nhóm nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm.
Thứ nhất, về công tác quán triệt, tuyên truyền, phổ biến Nghị quyết, các đảng bộ, chi bộ trực thuộc tổ chức học tập, quán triệt sâu rộng nội dung Nghị quyết 68 đến toàn thể cán bộ, đảng viên; đồng thời đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho cộng đồng doanh nghiệp, tập trung vào các lĩnh vực dễ phát sinh tranh chấp, vi phạm như kinh tế, sở hữu trí tuệ, đất đai. Nhiệm vụ này được xác định thực hiện thường xuyên.
Thứ hai, về hoàn thiện thể chế, chính sách, pháp luật, cần bám sát định hướng của Trung ương; tích cực tham mưu, đề xuất, kiến nghị cấp có thẩm quyền sửa đổi, bãi bỏ các thủ tục, điều kiện gây cản trở hoạt động của doanh nghiệp.
Đặc biệt, nghiên cứu, rà soát, kịp thời đề xuất sửa đổi các văn bản quy phạm pháp luật về thanh tra, kiểm tra, kiểm soát quyền lực theo hướng không làm ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của đối tượng được thanh tra.
Thứ ba, về lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị, chuyên môn, Kế hoạch xác định rõ đổi mới công tác thanh tra chuyên đề, chuyển mạnh từ thanh tra mang tính "phát hiện-xử lý" sang thanh tra "phòng ngừa-kiến tạo".
Điểm đáng chú ý của Kế hoạch này là chấm dứt tình trạng thanh tra, kiểm tra chồng chéo, trùng lặp, kéo dài, không cần thiết; bảo đảm nguyên tắc chỉ thực hiện thanh tra, kiểm tra mỗi năm 1 lần đối với doanh nghiệp, trừ trường hợp có bằng chứng rõ ràng về vi phạm; xử lý nghiêm các hành vi lạm dụng thanh tra, kiểm tra gây nhũng nhiễu, khó khăn cho doanh nghiệp.
Cùng với đó, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin; triển khai thanh tra, kiểm tra trực tuyến, từ xa dựa trên các dữ liệu điện tử, giảm thanh tra, kiểm tra trực tiếp. Đối với các doanh nghiệp tuân thủ tốt quy định pháp luật sẽ được miễn kiểm tra thực tế.
Kế hoạch cũng đề cập việc xây dựng hoặc tham gia đề xuất các cơ chế, chính sách đặc thù để xử lý các dự án, hợp đồng tồn đọng kéo dài nhiều năm gây thất thoát, lãng phí nguồn lực xã hội, cản trở sự phát triển của doanh nghiệp.
Thứ tư, về nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức, Đảng ủy Thanh tra Chính phủ xác định xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức ngành thanh tra có bản lĩnh chính trị vững vàng, liêm chính, tinh thông chuyên môn, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; tăng cường đào tạo, bồi dưỡng kiến thức về quản trị, kinh tế thị trường, tài chính, ngân hàng, chứng khoán, sở hữu trí tuệ.
Cùng với đó, sẽ thực hiện nghiêm các quy định về kiểm soát quyền lực, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực ngay trong nội bộ ngành; xử lý nghiêm hành vi lợi dụng chức vụ, quyền hạn để can thiệp trái pháp luật vào hoạt động của doanh nghiệp.
Với việc ban hành Kế hoạch số 16-KH/ĐU, Đảng ủy Thanh tra Chính phủ đã thể hiện quyết tâm chính trị rõ ràng trong việc đồng hành, hỗ trợ khu vực kinh tế tư nhân phát triển.
Đây cũng là bước cụ thể hóa tinh thần hành động của Đại hội XIV của Đảng vào thực tiễn ngành thanh tra. Với việc chuyển dịch sang phương thức hành chính kiến tạo và phục vụ, Thanh tra Chính phủ đang góp phần quan trọng xây dựng môi trường kinh doanh minh bạch, bình đẳng, tiếp thêm động lực để khu vực kinh tế tư nhân bứt phá mạnh mẽ, chung tay đưa đất nước vững vàng bước vào kỷ nguyên mới.
Toàn Thắng