Bộ trưởng Đào Ngọc Dung: Kiên quyết xóa bỏ rào cản bất bình đẳng trong việc làm

Tạo ra việc làm đầy đủ và chất lượng cao

Sáng 27/11, tiếp tục Chương trình Kỳ họp thứ 8, Quốc hội thảo luận tại hội trường về dự án Luật Việc làm (sửa đổi).

Cuối buổi thảo luận, Bộ trưởng Bộ Lao Động – Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung đã có những giải trình, làm rõ thêm một số nội dung các ĐBQH nêu.

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung nêu rõ, vấn đề việc làm chịu tác động bởi nhiều hệ thống pháp luật. Việc sửa đổi luật cần tiếp tục vừa rà soát, vừa bổ sung nhưng cũng dự lường những vấn đề mới và đưa ra một số vấn đề có tính chất vượt trội để hoàn thiện thể chế, khung khổ pháp lý, với mục tiêu thúc đẩy xây dựng thị trường lao động Việt Nam đồng bộ, linh hoạt, đa dạng, bền vững và hội nhập. 

Trong đó, trọng tâm là tạo ra việc làm đầy đủ và chất lượng cao, cũng như năng suất lao động cao hơn. Đây là vấn đề trọng tâm trong luật này cần đặt ra và nhìn nhận một cách nghiêm túc về thị trường lao động Việt Nam.

Bộ trưởng Bộ Lao Động – Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung (Ảnh: Media Quốc hội).

Trên cơ sở dự thảo và góp ý của các đại biểu Quốc hội, cơ quan soạn thảo tiếp tục hoàn thiện theo hướng bổ sung làm rõ hơn, thể chế phải góp phần quản trị, đặc biệt là tạo ra khung khổ pháp lý tạo việc làm đầy đủ, chất lượng và năng suất lao động cao.

Đối với vấn đề tạo việc làm đầy đủ và chất lượng, tập trung vào những vấn đề có tính chất nguyên tắc, gốc là phải thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội để giải quyết gia tăng việc làm, giải quyết xung đột trong vấn đề giải quyết việc làm, cải thiện hệ thống hỗ trợ việc làm, cải thiện hệ thống dịch vụ công về việc làm, tăng cường bảo vệ quyền, lợi ích của người lao động, kiên quyết xóa bỏ rào cản thể chế bất bình đẳng trong việc làm, cải thiện hệ thống an sinh xã hội, thúc đẩy tạo việc làm và việc làm chất lượng cao.

"Trong đó, Nhà nước, doanh nghiệp phải đóng vai trò chủ đạo, người lao động giữ vai trò chủ động trong công việc của mình và kích hoạt các nguồn lực xã hội, sự tham gia của cả xã hội và tạo công ăn việc làm và phúc lợi xã hội", Bộ trưởng nói.

Phụ thuộc vào 4 yếu tố cơ bản

Về năng suất lao động, trong bối cảnh thị trường lao động biến đổi đa dạng, phức tạp và nhanh chóng, khó lường như hiện nay, chúng ta phải thích ứng nhanh với xu hướng phòng ngừa già hóa dân số, thay đổi môi trường, biến đổi khí hậu và tác động nhanh, sâu sắc, căn bản của khoa học, công nghệ. Điều này vừa là tận dụng lợi thế nhưng cũng phải phòng ngừa và hạn chế tất cả những rủi ro, thách thức. 

Một mặt vừa giúp chúng ta nâng cao năng suất lao động nhưng cũng hạn chế các tác động tiêu cực của các yếu tố này vào việc làm, lao động và năng suất lao động.

Việt Nam phụ thuộc vào 4 yếu tố cơ bản: Mức độ thay đổi và loại hình công nghệ sẽ thay đổi; trình độ, kỹ năng lao động; chính sách quốc gia áp dụng hỗ trợ đào tạo và đào tạo lại cho người lao động; tác động của trí tuệ nhân tạo.

Các đại biểu Quốc hội tại phiên thảo luận sáng nay 27/11 (Ảnh: Media Quốc hội).

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cho biết, theo nghiên cứu và dự báo của các nhà khoa học đối với Việt Nam, các yếu tố đổi mới, sáng tạo, gia tăng phát minh, sáng kế, nhất là với quốc gia đang phát triển như Việt Nam thì việc tác động của trí tuệ nhân tạo, nhất là việc tiếp xúc với AI thì số việc làm sẽ bị đe dọa khoảng 14%, số việc làm có nguy cơ thay đổi khoảng 32%.

Trong bối cảnh đó, khó có thể chi tiết hóa tất cả các chính sách trong luật này mà đòi hỏi phải xây dựng khung chính sách có tính chất mở, dễ điều chỉnh, dễ thích ứng trong từng thời gian.

Chúng ta tập trung vào một số vấn đề cơ bản nhưng mở cửa tiếp cận kỹ năng cho tất cả mọi người, nhất là tiếp cận rộng rãi về giáo dục đào tạo, học suốt đời, tư vấn đào tạo kỹ năng thích ứng trong nghề nghiệp.

Hoàn thiện thị trường lao động toàn diện thích ứng và bền vững, giải quyết tình trạng bất ổn phi chính thức trên thị trường lao động; cải thiện chất lượng việc làm; thúc đẩy sự gia tăng, sự năng động của doanh nghiệp, sự lan tỏa của công nghệ; hạn chế tác động của mặt trái thị trường…

"Sửa Luật Việc làm cũng cần tập trung lấy người lao động, lấy việc làm là trọng tâm của tăng năng suất lao động bền vững. Mỗi đối tượng trong lao động, trong nhóm tuổi cần có những chính sách phù hợp", Bộ trưởng Đào Ngọc Dung khẳng định.